

Confira uma das videoaulas deste curso:
O que você aprende:
Este curso online é para todo empreendedor ou gerente que busca se desenvolver em gestão de pessoas, quer entender mais sobre liderança, engajamento das equipes, treinamento, compartilhamento de resultados e metas, promoção de um ambiente saudável de trabalho e agir efetivamente como líder e facilitador. É o lado humano da gestão dos negócios, é o que definimos como a parte mais emocional, mais coração na condução das empresas. Os conteúdos foram desenvolvidos a partir do nosso livro “Gestão do Ponto de Venda: Os Papéis do Franqueado de Sucesso”. Ao final, o participante ainda tem acesso a um conteúdo completo com nosso sócio-diretor Tonini Junior, especialista em Gestão do Capital Humano, que traz diversos cases e boas práticas!
Principais trilhas de conteúdos:
- Identificando o perfil das pessoas
- Recrutamento
- Seleção de Pessoas
- Processo de integração
- Desligamento
- Treinamento e desenvolvimento
- Formatos de treinamento
- Planejamento e execução dos treinamentos
- Liderança de Equipes
- Engajamento
- Gestão de Pessoas e Trabalho em Equipe
Certificação
O certificado é disponibilizado ao aluno que conclui no mínimo 85% do curso.
Tempo de acesso ao conteúdo: Dois meses.
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O que você aprende:
Este curso online é para todo empreendedor ou gerente que busca se desenvolver em gestão de pessoas, quer entender mais sobre liderança, engajamento das equipes, treinamento, compartilhamento de resultados e metas, promoção de um ambiente saudável de trabalho e agir efetivamente como líder e facilitador. É o lado humano da gestão dos negócios, é o que definimos como a parte mais emocional, mais coração na condução das empresas. Os conteúdos foram desenvolvidos a partir do nosso livro “Gestão do Ponto de Venda: Os Papéis do Franqueado de Sucesso”. Ao final, o participante ainda tem acesso a um conteúdo completo com nosso sócio-diretor Tonini Junior, especialista em Gestão do Capital Humano, que traz diversos cases e boas práticas!
Principais trilhas de conteúdos:
- Identificando o perfil das pessoas
- Recrutamento
- Seleção de Pessoas
- Processo de integração
- Desligamento
- Treinamento e desenvolvimento
- Formatos de treinamento
- Planejamento e execução dos treinamentos
- Liderança de Equipes
- Engajamento
- Gestão de Pessoas e Trabalho em Equipe
Certificação
O certificado é disponibilizado ao aluno que conclui no mínimo 85% do curso.
Tempo de acesso ao conteúdo: Dois meses.