Vivemos atualmente um contexto de mudanças e evoluções significativas em várias dimensões dos negócios, do relacionamento com as marcas, na interação das pessoas e nos modelos de negócios, amplificado fortemente pela tecnologia cada vez mais acessível e diminuidora de barreiras e de intermediários que não gerem agregação de valor efetivo na cadeia.

Essas transformações muitas vezes identificadas não somente em poderosas start‐ups, mas em novos conceitos de negócios disruptivos proporcionam mudanças significativas no mercado e nas empresas e também nas pessoas em geral. Esse novo ambiente exige dos

Gestores de Negóciosl, maior capacidade de adaptação, maior abertura ao erro e ao teste, novas competências em gera na gestão do capital humano, entre tantos outros impactos, gerando a necessidade de desenvolvimento contínuo de toda a empresa dentro do seu ecossistema de negócios.

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